A partir de 2 beneficiários, sendo 1 titular + 1 dependente, já pode contratar o plano de saúde Amil.

Sim, desde que esteja há 6 meses com o CNPJ aberto, obrigatoriamente o titular deve ser o sócio ou funcionário registrado.

1. Esposa(o) ou companheira(o), comprovada a união por meio dos documentos de certidão de casamento ou declaração pública de união estável (realizada em cartório de títulos e documentos), respectivamente;
2. filhos(as) solteiros(as) naturais, adotivos, com guarda provisória ou definitiva, enteados e os tutelados na forma da lei, desde que possuam até 58 (cinquenta e oito) anos completos;
3. filhos(as) inválidos, declarados no Imposto de Renda do BENEFICIÁRIO TITULAR.

Amil Fácil 
Agemed, Allianz, Assim,
Bradesco, CarePlus, Clinipam,
GNDI (Grupo NotreDame Intermédica),
Greenline, Golden Cross,
Hapvida, Omint, Paraná Clínicas,
Porto Seguro, Promed, São
Francisco Saúde, Saúde Sim,
SOMPO, SulAmérica, Unimeds,
Vitallis.

+ Operadoras Grupo Amil (Ana
Costa, Santa Helena e
SOBAM/APS).Allianz, Bradesco, CarePlus,
GNDI (Grupo NotreDame
Intermédica), Golden Cross,
Omint, Porto Seguro, SOMPO,
SulAmérica, Unimed.

+ Operadoras Grupo Amil
(Ana Costa, Santa Helena e
SOBAM/APS)Allianz, Bradesco, CarePlus,
GNDI (Grupo NotreDame Intermédica),
Golden Cross, Omint, Porto
Seguro, SOMPO, SulAmérica,
Unimed.

+ Operadoras Grupo Amil (Ana
Costa, Santa Helena e
SOBAM/APS)

Sim, porém terá a cobertura das consultas e exames do pré-natal pelo plano respeitando as carências contratuais, já o parto não será possível, pois são 300 dias de carência, regra padrão da ANS.

Não, a operadora não adianta os 10 boletos para pagamento, uma vez que a regra é o tempo de permanência no plano que são 300 dias (10 meses).

Doenças ou Lesões Preexistentes (DLP) são aquelas que o beneficiário ou seu representante legal saiba ser portador ou sofredor, no momento da contratação ou adesão ao plano de saúde, estando sujeito a carência de 24 meses.

ANS determina o padrão abaixo, muitas operadoras oferecem como atrativo a redução ou até a isenção de algumas especialidades, para saber mais converse com um consultor.

Casos de urgência, acidentes pessoais ou complicações no processo gestacional, e emergência, risco imediato à vida ou lesões irreparáveis – 24 horas

Partos a termo, excluídos os partos prematuros – 300 dias

Doenças e lesões preexistentes (quando contratou o plano de saúde, a pessoa já sabia possuir) – 24 meses

Demais situações – 180 dias

É assegurada a inscrição do filho recém-nascido, natural ou adotivo, como dependente, aproveitando-se os períodos de carência já cumpridos pelo titular, observado o prazo máximo de 180 dias, desde que a inscrição ocorra no prazo máximo de 30 dias do nascimento ou da adoção.

Sim, desde que o beneficiário tenha pago qual parte do custo do plano de saúde, conforme o tempo que ficou na empresa é assegurado o mínimo de 6 meses e no máximo 2 anos, nesse caso a responsabilidade do pagamento do plano é diretamente do beneficiário, nem sempre sendo o mesmo valor que a empresa paga a operadora.

É um termo bastante utilizado pelas operadoras e seguradoras de saúde, principalmente ao aplicar o reajuste no mês de aniversário do contrato, cada vez que o plano de saúde é acionado para qualquer tipo de procedimento (consultas, exames e cirurgias), essas ações são denominadas sinistros. Ou seja, sinistralidade é a relação entre o número de procedimentos acessados pelo beneficiário e o valor pago pela empresa para o plano de saúde.